Über unser Online-Bewerbungsformular können Bewerber schnell und einfach ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Das Formular kann auch wichtige Fragen an den Bewerber beinhalten, etwa die Gehaltsvorstellungen und die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, bereits im Vorfeld wichtige Informationen zu erhalten und eine Vorauswahl zu treffen. Mit unserem Online-Bewerbungsformular können Unternehmen also die Bewerbungsprozesse effizienter gestalten und schneller die passenden Kandidaten finden.

Dynamische Firmenbewerbung

Tauschen Sie die Rollen und bewerben Sie sich doch einmal als Firma bei potenziellen Mitarbeitern mit einem dynamisch gestalteten PDF. Das ermöglicht es Unternehmen, ihre Bewerberprozesse zu optimieren. Das Besondere daran ist die automatische Erstellung eines individuellen Schreibens an den Bewerber, das automatisch direkt nach der Bewerbung versendet wird. Unsere PDF-Vorlagen sind dabei vollständig anpassbar und können nach den Wünschen des Kunden befüllt werden. Durch die Verwendung des Namens des Bewerbers fühlt dieser sich direkt angesprochen und es entsteht ein persönlicher Touch, der die Bewerberbindung stärkt.

Social-Media-Marketing

Mit unseren Social-Media-Maßnahmen im Recruiting von Mitarbeitern ermöglichen wir Unternehmen, ihre Suche nach talentierten Bewerbern auf die sozialen Medien auszuweiten. Wir unterstützen Sie dabei, die passenden Kanäle auszuwählen und Ihre Bewerbungsstrategie darauf abzustimmen. Unser Service umfasst auch die Erstellung von ansprechenden und informativen Inhalten, z. B. Karriere-Videos oder Grafiken, die auf den sozialen Medien geteilt werden können. So können sich Bewerber bereits vorab ein Bild vom Unternehmen und der Arbeitsumgebung machen.

Erfolgsgeschichten

Ein Unternehmen, das von diesen Maßnahmen bereits profitiert hat, ist die Helmut Vesterling Installationstechnik GmbH. Claas Vesterling, Geschäftsführer, sagt:

„Das Team von YTPI hat uns bei der Suche nach Fach- und Führungskräften mit einer speziell abgestimmten Werbekampagne toll unterstützt. Dank der Posts in den sozialen Medien konnten wir die Stellen gut besetzen. Die Betreuung unserer Homepage im Rahmen eines Servicevertrags funktioniert ebenso reibungslos. Ich kann die YTPI-Internetagentur nur empfehlen.“

Nutzen Sie unsere Lösungen und profitieren Sie von Zeit- und Kosteneinsparungen, erhöhter Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern, höherer Produktivität und letztlich einem erfolgreichen Unternehmenserfolg.

Kontaktieren Sie uns oder rufen Sie uns direkt unter 05723 980 440 0 an, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen zu bekämpfen und erfolgreich Personal zu gewinnen.